Projectmanager vastgoed | 32-36 uur

Mooiland zoekt een Projectmanager, die ondernemend en duurzaam vooruit wil   

Als projectmanager doe je je werk bij elk project nét weer anders.  De buurt – en alles wat die vraagt en te bieden heeft - is daarbij een belangrijk uitgangspunt. Daar maken mensen hun thuis. Je werkt mee aan een buurt die in balans is. Met voldoende variatie in wonen, voorzieningen, faciliteiten en kansen. Dat doe je in een intensieve samenwerking met ketenpartners. Jouw focus ligt daarbij op zowel nieuwbouw als renovatie.  

Wat je doet 

• Je werkt in een langdurige samenwerkingen met ketenpartners en bent verantwoordelijk voor de projecten en de KPI’s.
• Samen met de strategische partners, projectleider, kwaliteitscontroleur en wijkconsulent vorm jij een Mooiland projectteam.
• Aan dit team geef jij inhoudelijk leiding. Je zorgt voor voortgang en resultaten en gaat samen ondernemend en duurzaam vooruit.
• Je bent verantwoordelijk voor geld, organisatie, tijd, informatie en kwaliteit in jouw projecten. Daarin ben je proactief en denk je altijd een paar stappen vooruit.
• Je werkt met je collega’s en partners aan het optimaliseren van de werkwijze en behalen van doelstellingen. Zo doen we het samen steeds beter en gaan we ondernemend en duurzaam vooruit.
• Je draagt actief bij aan de doorontwikkeling van de ketensamenwerking.
• Je focus ligt op vastgoedprojecten, waar zowel nieuwbouw als renovatie onderdeel van uit maken.

Hoe je dat doet

• Je bent resultaatgericht en brengt doelstellingen van de organisatie over naar je interne en externe teamleden.
• Je kijkt waar het samen steeds beter kan en stuurt op het resultaat.  
• Je bent communicatief sterk; alle iedereen in het project weet wat van hem of haar alle betrokken bij een project weten wat van hen verwacht wordt. Je bent duidelijk en een echte teamspeler.
• Je neemt deel aan netwerken en bent bekend met de ontwikkelingen binnen het vakgebied
• Je schrijft heldere besluitvormingsnotities en kan deze goed uitleggen.
• Je wil het beste voor onze bewoners. Daarom zoek je actief de samenwerking op met onze partners, bewoners en collega’s.

Je hebt

• HBO/WO bouwkunde of technische bedrijfskunde
• 5 tot 10 jaar ervaring in projectmanagement binnen vastgoed
• Ervaring met herstructureringsopgaves en (sloop-)nieuwbouw
• Ervaring met verduurzaming van vastgoed

Wat wij jou bieden

Kom werken bij Mooiland! Je hebt de kans écht verschil te maken in de buurt, voor onze bewoners en in onze woningen. Je krijgt alle ruimte om daar met andere betrokken collega’s aan te werken. Je komt terecht in een open en inclusieve cultuur, waar je jezelf mag zijn en plezier hebt in je werk. Bij ons krijg je alle ruimte om je ambities waar te maken en te ontwikkelen. Je werkt flexibel en intensief samen met collega’s en partners. En je kunt rekenen op uitstekende arbeidsomstandigheden en veel extra’s die je werk nóg leuker maken. We bieden jou de basis die jij nodig hebt voor jouw ideale functie. De functie is ingedeeld in schaal L (€ 5.181 - € 7.198 bruto per maand). Je start met een jaarcontract. Dat zetten we om in een vast contract als je op je plek bent.

Met wie je dat doet

Je maakt deel uit van ons team Vastgoedprojecten. Dit team bestaat uit projectmanagers, projectleiders, kwaliteitscontroleurs en een sociaalregisseur. Vastgoedprojecten werkt samen binnen Mooiland met haar partners aan onze renovatie en nieuwbouwopgaves. Dit doen we vanuit langdurige samenwerkingscontracten met 6 partners en andere samenwerkingsverbanden. Vanuit gelijkwaardigheid en gezelligheid werken wij gedreven en professioneel aan onze opgaves.

We zijn nieuwsgierig naar wie jij bent en wat je in huis hebt

Durf je ons en jezelf uit te dagen om ons werk nóg beter te doen? Ben je initiatiefrijk en neem je graag verantwoordelijkheid? Kom dan meebouwen!

Solliciteer voor 12 februari via sollicitatiemooilandnl.

Heb je vragen over de functie? Bel of app dan met Norbert Puttman op telefoonnummer 06 50 52 84 73.

ONDERNEMEND EN DUURZAAM VOORUIT
MET JOU ERBIJ LUKT HET

Integriteitsbeleid   

Voor de start van je nieuwe baan vragen we om referenties en een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG). Ook kan er een check op Social Media plaatsvinden.