Grave | maximaal € 5.042 bruto per maand
Wij zoeken een Vastgoedbeheerder, die ondernemend en duurzaam vooruit wil
Als vastgoedbeheerder doe je je werk steeds nét weer anders. Want elk woongebouw, iedere bewoner en elke wijk is anders. Jij richt je aandacht op het planmatig onderhoud en beheer in de buurt: wat heeft die nodig en wat heeft die te bieden?
“Je levert een belangrijke bijdrage aan een goed en duurzaam thuis voor onze 50.000 bewoners”
Wat je doet
Je bent verantwoordelijk voor het planmatig onderhoud en beheer binnen een gedeelte van de gemeente Land van Cuijk. Je kent het bezit in jouw regio op je duimpje.
Je bent verantwoordelijk voor het dagelijks beheer van de contracten. Uiteraard werk je hierin nauw samen met de Contractmanagers
Je weet precies wat er in de onderhoudsplanning staat en welke contractspartners voor ons het onderhoud en beheer doen.
Je houdt het bezit in beeld en ziet wat bewoners en hun omgeving nodig hebben. Samen met de technisch beheerder en wijkconsulent ga jij voor de buurt.
Een vraag over ons bezit ga je niet uit de weg. Als het nodig is maak je een rondje door de wijk. Voor bijzondere technische vraagstukken zijn er adviseurs die je kan raadplegen.
Jij brengt mee
Je bent een verbinder en werkt graag samen met collega’s, bewoners en partners.
Je bent kostenbewust.
Door jouw ervaring met vastgoedonderhoud en beheer kun je snel zelfstandig aan de slag in jouw regio.
Een HBO-opleiding op het gebied van bouwkunde of installatietechniek. En minimaal 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie.
Je hebt kennis en ervaring in de techniek en regelgeving en houdt deze actief bij.
Je bent in staat om op verschillende niveaus te communiceren en begrijpt daarbij wie welke stakeholder is.
Je hebt interesse in Resultaat Gericht Samenwerken.
En hoe ziet jouw dag er dan uit?
Vanochtend staat een bezoek aan de De Valuwe in Cuijk op jouw agenda. Het onderhoud aan de mechanische ventilatie is er gestart en je wilt zelf zien hoe het gaat. Omdat dit op de route ligt van huis naar kantoor, start je thuis je laptop op. Er is een klacht binnengekomen van een bewoner over het gedrag van de cv-monteur. Je belt met de huurder, want je wilt graag weten wat er aan de hand is. Daarna spreek je jouw contractpartner, je vraagt om een terugkoppeling van hem en zorgt er voor dat de huurder wordt geïnformeerd over de uitkomst. Dan is het tijd om naar kantoor te vertrekken. Je zoekt een plekje in het onlangs gerenoveerde kantoor, waar je de binnengekomen facturen afhandelt. In de pauze haal je een broodje in ons werkcafé en wandel je met collega’s door het mooie stadje Grave. Terug op kantoor zie je dat je voor een van de renovatieprojecten de nieuwe gegevens voor de MJOP hebt ontvangen. Je plant alvast een moment om dit samen met onze adviseur MJOP en met onze onderhoudspartners te controleren. De middag staat in het teken van het voorbereiden van het geplande liftonderhoud bij een complex. Daarna zit je nog even bij de collega’s van de afdeling, zodat je kan horen wat er bij hen speelt. Het laatste telefoontje dat je nog moet doen over de vraag van een huurder m.b.t. schoonmaak, bewaar je voor op de terugweg naar huis.
Met wie je dat doet
Je maakt deel uit van onze afdeling Planmatig Onderhoud, Beheer en Advies (PBA). Een veelzijdige afdeling, die zich bezighoudt met planmatig onderhoud en beheer van ons vastgoed, beheer van de vastgoeddata, inkoop, technisch advies en contract- en leveranciersmanagement. De afdeling is nog volop in ontwikkeling en wil zich nog verder professionaliseren.
Wat wij jou bieden
Kom
We zijn nieuwsgierig naar wie jij bent en wat je in huis hebt
Durf je ons en jezelf uit te dagen om ons werk nóg beter te doen? Ben je initiatiefrijk en neem je graag verantwoordelijkheid? Kom dan meebouwen!
Solliciteer uiterlijk 30 augustus 2026. De eerste gesprekken vinden plaats op 8 september.
Heb je vragen over de functie? Bel of app dan met Johan Burghouts, Senior Onderhoud en Beheer via telefoonnummer 06-47073870.
De buurt als basis. Met jou erbij lukt het
Integriteitsbeleid
Voor de start van je nieuwe baan vragen we om referenties en een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG). Ook kan er een check op Social Media plaatsvinden.
